某音上，经常能刷到这样的↓

或者这样的施工操作↓

这些视频中大多是在说，

这些工友们有多牛，技能有多熟练。

但是

当我们打开评论一看，

底下几乎是清一色的担忧：

违章施工，注意安全啊！

工地违章操作，极易酿成严重后果。

也正是因为这样，国家制定了各种各样的法律规范，

用以规范施工，尽可能避免安全事故。

01年6月10日，新《安全生产法》正式出炉，将在9月1日生效。

这部新版《安全生产法》可以说，事关所有工友，每个人都要认真仔细地阅读。

与前版相比，新《安全生产法》大幅提高了对安全生产违法行为的处罚力度，对情节特别严重、影响特别恶劣的，最高可处1亿元罚款。

可见国家对于安全生产的重视程度！

在内容上，新《安全生产法》增加了5条，修改、新增的条款是原条文的一半左右，目前共有条条款规定。

新《安全生产法》中，明确规定：

而国家标准《安全帽》规定，产品说明必须声明“为充分发挥保护力，且安全帽佩戴时必须按头围的大小调整帽箍并系紧下颏带”。

在监督检查中，发现戴安全帽不系下颚带的行为时：

可以责令立即消除或者限期消除隐患，并处罚款。

新《安全生产法》第一百零二条规定：

生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；

生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；

构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

而新《安全生产法》第九十九条规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款：逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

其中，与建筑业最相关的就是第五点：

未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。

新《安全生产法》关于“安全帽”的规定，总结来说，是两句话：

第一、单位必须提供符合行业标准的安全帽，必须让工人戴安全帽

第二、工人必须正确佩戴安全帽

过往，不佩戴安全帽，或者不正确佩戴安全帽，酿成了血淋淋的惨案。

不佩戴安全帽的后果有多严重？

对比看一下西瓜实验就知道

未佩戴安全帽，直接爆裂

安全帽未系下颚带，瓜帽分离、西瓜破裂

正确佩戴安全帽，完好无损

而不系帽带，安全帽等于没戴！

下面这些案例，都是惨痛的历史↓

案例一：绵阳市安监局发布了四川乾亘建设工程有限公司“6·4”一般坠落伤害事故调查报告，事故导致1人死亡，直接经济损失约为人民币10万元。死亡直接原因：员工在使用单排移动脚手架作业时不慎坠落，且未正确佩戴安全帽，导致坠落时安全帽脱落，头部着地受伤，不治身亡。

案例二：某建筑施工工地，一名戴着未系下颚带的安全帽的工人负责在起重机下将竹笆捆扎后悬挂到吊钩上，当竹笆吊起后，突然一片竹笆掉落下来，正好砸中其安全帽帽舌，将安全帽打翻在地，这名工人本能地后退时，不慎跌倒，后脑撞击地面，经医院抢救无效死亡。

案例三：某建筑施工工地，一名戴着未系下颚带的安全帽的工人在1.5米左右高的脚手架上作业时，不慎坠落地面，坠落过程中安全帽离开头部，该工人后脑部直接撞击地面，经医院抢救无效死亡。

如果戴安全帽系了下颚带

以上3起事故可能不致致人死亡！

在统计众多事故过程中发现，多起死亡事故中，受害人戴了安全帽，但还是被物体打击或头部撞击地面致死。原因就是戴了安全帽但未系好帽带！

如果用人单位未按规定

提供劳动防护用品

需承担法律责任！

看一个处罚案例

案例介绍：杭州某吊装公司在车间内进行吊装作业时，有8名员工未佩戴安全帽等劳动防护用品，经查，8名工人为临时聘用人员，但该公司未按规定为其配备安全帽、手套等劳动防护用品。点此免费领取安全资料全套编制模板

处罚结果：该吊装公司未为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的违法行为,被罚款人民币4万元。

为了您的生命安全

请正确佩戴和使用劳动防护用品！

最后，下面是正确佩戴安全帽的方法

?应将内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感，用双手试着左右转动帽子，以基本不能转动但不难受的程度，以及不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜。

?安全帽由帽衬和帽壳组成，帽衬必须与帽壳连接良好，帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，该间隙一般为-4cm（视材质情况），当有物体附落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。

?佩戴安全帽必须系好下颌带，下颌带应紧贴下颌，松紧以下颌有约束感，但不难受为宜。

?女生戴安全帽时应将头发放进帽衬。

?在现场或其它任何地点，不得将安全帽作为座垫使用。

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